一、积极打造员工职业化成长平台

  近年来,瀚鸿科技进入快速发展时期。瀚鸿站在氨基酸、多肽细分领域的前沿,公司以海纳百川的胸怀招才引智,目前公司总计人员200多人,其中本科以上人员100多人,硕士10余人,博士4人。

  瀚鸿科技始终坚持“以人为本”的用人策略,大力实施人才战略,积极构建员工职业化成长平台,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。公司注重营造蓬勃向上的企业文化氛围,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发每一个员工的创新精神,推动事业的发展。

  公司的培训体系包括员工入门培养和员工职业化培训两部分组成。


二、新员工入门培养制度---师徒制

 对于新入职的员工,瀚鸿积极推行师徒制,通过师傅的传帮带,对新人进行基本技能的入门培养。


三、员工职业化培训体系

 瀚鸿也在筹建瀚鸿企业卓越学院,设立各类课程,完善职业化培训体系,自员工入厂开始,系统培养公司各类人员的职业化能力:

  高级技师培养课程

  高级工程师培养课程

  班长培养课程

  中层管理培训课程

  高层管理培训课程

 

                                                                                    培训体系

级别

操作工

生产管理

实验员

技术管理

销售员

销售管理

职能管理

质量

人力资源/财务

安环

初级

初级技师培训课程

班长培训课程

初级研究员培训

实验室主任培训课程

初级销售经理培训

部门经理培训课程

基层管理培训

初级培训

初级培训

初级培训

中级

中级技师培训课程

车间主任培训课程

中级研究员培训

技术总监培训课程

中级销售经理培训

销售总监培训课程

中层干部培训

中级培训

中级培训

中级培训

高级

高级技师培训课程


高级研究员培训


高级销售经理培训


高管培训




 

 




四、员工职业化成长体系:

  在公司的员工职业化成长体系内,公司提供了多样化的员工成长路径,其中管理和业务两条职业发展路径如下:


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公司地址

上海市徐汇区嘉川路245号2号楼705-707室

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